态度决定胜负
                                                  来源：文摘网

   

        心若改变，态度就会改变；态度改变，习惯就会改变；习惯改变，人生就会改变。

        热情，是点燃态度的火种。

        要培养良好的态度，首先必须先找出人生「目标」与「热情」，没有「目标」与「热情」，很容易就会迷失了方向，深陷于挫折之中。

        目标确定后，就要以热情来克服各种困难；「坚持」的态度就是通往成功最美的道路，有目标、热情之外，还要能持续，一时的热情，成就不了事业。

        态度，不仅仅是决定专业人员的事业高度，未来也会决定白领工作者的工作价值，专业知识可以透过努力而有所成，但态度才是致胜的关键。所有的成就都来自，追求完美的做事态度。

        生命的动能是透过燃烧自己而释放出来的能量，当身上燃烧着滚滚的热情，内心的能量就会不断地涌现出来。年龄不是借口，一个人如果失去了热情，就会失去活力。人是具有无限的可能性，不管你是什么样的职位、年龄，都可以让自己经常充满热情。

       态度，是决定能否成功的关键。当你放弃用正面的「态度」去面对人生的那一刻起，你就已经注定输了。

        同样是面对低迷的不景气，但是，不同的态度，就反映了不同的人生剧情。在不景气中，能创造自我价值者，才能突出。而创造价值的因子，就是他们对工作的态度，这是一种坚持要做到最好的执着。

        态度是什么？有人说，家世与高学历是迈向成功者俱乐部的两把金钥匙，那么，态度就是，最关键的第三把金钥匙！

        态度比教育、金钱、环境还要重要。

        有很多的成功者，并不是靠着特殊才能而成功，而是凭借正确良好的态度达到目前的地位。 《改变态度，改变人生》一书作者，引述查尔斯．史温道尔（Charles ．Swindoll）的看法：「态度比你的过去、教育、金钱、环境……还来得重要。态度比你的外表、天赋或技能更重要。态度，可以建立或毁灭一家公司。」

        态度是学历、经验之外，人格特质的总和。职能则是由知识、技能及态度三者组成。态度，往往可以是决定一个人是否成功的关键；态度，也可以改变宿命。态度，让只有高中学历的严长寿，从当年的小弟，跻身到亚都丽致酒店的总裁。

        很多成功的人之所以能够成功，成败的关键不在于专业知识、技能，而是坚持到底的做事态度。「他们的目标一经定下，不容任何打折，不达目标绝不终止。」这种坚持要做到最好的态度，就是成功者必备的特质。 改变态度，就会改变人生。

        有人做过一项成功者的问卷调查，有百分之八十的人承认，自己并非因为特殊才能，而使自己达到目前的地位。这些人当中，没有一个人在班上是名列前茅的，之所以能达到目前的地位和成就，就是凭借着正确良好的「态度」。

        你的人生拥有几把金钥匙？如果，拥有第一把与第二把金钥匙的机会已经失去，那么，取得第三把金钥匙的主控权，就在你身上。 你想要成功，就要具备有一个成功者应有的态度。

       所谓成功者的态度，就是你能否掌握行动的正确时机，在「关键时刻」，立即展开行动，才是成功完成目标的准则。 也许，我们该想想看，在过去的日子里，我们曾经对自己有过多少承诺，又有多少目标以及计画没有付诸行动。

        如果有人能向你保证，只要你马上开始行动，结果，将会获得最圆满的成功，那么，你会如何去做呢？ 成功的方式很多，但是，若不实际去执行，我想，没有一个方式是有效的。

        在一场白领菁英聚集的研讨会中，当场整合了许多人的意见，归纳出三十个成功人士应该具备的特质，如果，以态度或技能两者来区分这些特质，结果发现，这些特质当中，大部分都和「态度」有关。所以，「成功取决于态度」，这句话真是一点都不假。

        热诚，就是一种态度，倘若我们想要成功，就必须努力开发自己具有成功者特质的态度。 成功的人之所以成功，一定有道理、有方法，也一定有原因。

        如果，你目前还没有办法成功，可能是你，找错了方法；如果，你目前还是遇到重重困难，无法突破，那么，一定是你，还没有找到失败真正的根源。

        成功者，都是学习别人的经验；然而，一般人却是，学习自己的经验。

        成功的人，他们多半具有热情、行动力，你跟他们在一起，不行动快一点都不行。就好象跟着校队选手一起跑马拉松，比起自己一个人跑，反而比较轻松、跑得比较快，是一样道理的。

        请教别人，通常是想得到别人的经验与知识，这是一个最快速的方法。就好象武侠小说中的「吸星大法」一样，把别人数十年的功力转到自己的身上。

        在现实生活中，吸星大法有三个原则：

        第一个原则，就是多请教。通常你会请教一个人，表示你对对方专业能力的尊重与肯定，一个真正优秀的成功者，不会因为他的身分地位而把你看扁，他们的表现，通常都是很谦逊的，你可以趁此机会，好好向他请益。

        第二个原则，多多赞美。一个人要学习对方身上的优点，就是尽量赞美。有人说：「赞美是语言中的钻石。」你都把钻石送给他了，他当然也会不吝于把他所知道的「经验」告诉你。

        第三个原则，要多感恩。当对方把他宝贵的经验与知识告诉你，你要发自内心的感谢他。因为，你的感激，会让他感受到你的真诚，知道他所说的，是对你有所帮助，这样他就愿意说得更多；如此一来，便形成了一种良性循环，这对人际沟通也是有帮助的。

        藉由别人成功的经验，实践在自己身上，可以让我们在非常短的时间内，产生良好效果。 同时，我们也要了解别人失败的原因，他们所犯的错误有哪些？如此，我们就可以省下很多的时间，用来做对的事情。

       一个人要获致成功，需要不断的历练与学习，然而，最快速的方法，就是向一些成功者询问，请他们给你一些意见。因为，人永远看不见自己思考上的盲点，只有利用别人的眼光，才能告诉你，有什么地方需要改进，什么地方做得不够完美。
 
        让成功者用智能和经验来指导你，有时候，远比你看任何的书籍都来的有效。一般人因为习惯于自己的思考模式，因此，看不见框框以外的世界，此时，若有一位非常有智能或是非常成功的人士，愿意让你去向他请益，那么一可以节省许多宝贵的时间。

        努力的人，可以达到别人达不到的目标；成功的人，则看到别人看不到的机会，并且加以实现。

        成功的人容易遇到贵人，但，贵人并非凭空出现。美吾华集团董事长李成家以自己在商场多年的识人经验观察，一个人能否遇到贵人的条件，其实是可以创造的，而其关键就在于，他们的「态度」与「努力」。

       有了成功的沟通与表达，你才不会有怀才不遇的遗憾。

        有了正面积极的态度，你才可能有赢的机会。

        态度，决定人生的胜负。